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EvK Witten als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Siegel bestätigt besonders gute Beschäftigungsbedingungen

Das Evangelische Krankenhaus Witten erhält das vom Magazin FOCUS-Money zusammen mit Deutschlandtrend vergebene Siegel „Deutschlands beste Jobs in Krankenhäusern“. Das Augenmerk dieser Studie richtet sich in erster Linie auf die Attraktivität als Arbeitgeber für medizinisches und pflegerisches Personal.

Für die Vergabe des Siegels wurden 2.000 Krankenhäuser untersucht, 400 wurden schließlich ausgewählt. Zu den Kriterien gehörten unter anderem Personalbestand in Relation zu behandelten Fällen sowie Fortbildungsmöglichkeiten, aber auch die technische Ausstattung in den einzelnen Kliniken.

Die Mitarbeitenden im EvK Witten können sowohl aus einem breit gefächerten internen Fortbildungsangebot wählen als auch an externen Seminaren, Workshops und Fachweiterbildungen teilnehmen, um ihre fachliche Expertise und damit auch die des Krankenhauses zu erweitern.
Im Bereich der technischen Ausstattung können die Teams aus Pflege und Medizin auf ein vielseitiges Angebot zurückgreifen. In den letzten Jahren investierte das Evangelische Krankenhaus Witten unter anderem in Stationswagen mit integrierten Computern, in Wagen zur Messung der Vitalwerte, deren Werte direkt an die elektronische Patientenakte weitergeleitet werden sowie in moderne Operationssäle mit hochwertiger Ausstattung.

"Trotz angespannter finanzieller Lage der Krankenhäuser werden wir auch in Zukunft an diesem Kurs festhalten und weiter innovative Investitionen tätigen, um für Pflegende sowie Ärztinnen und Ärzte attraktiv zu bleiben."

Dennis Klaebe, Verwaltungsleiter

Für Dennis Klaebe, Verwaltungsleiter im EvK Witten, eine wichtige Anerkennung für bisherige Planungsentscheidungen. „Trotz angespannter finanzieller Lage der Krankenhäuser werden wir auch in Zukunft an diesem Kurs festhalten und weiter innovative Investitionen tätigen, um für Pflegende sowie Ärztinnen und Ärzte attraktiv zu bleiben“, betont der Verwaltungsleiter. Doch das ist längst nicht alles, was die Zufriedenheit der Belegschaft beeinflusst. Dennis Klaebe ergänzt: „Wir sind besonders stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden das familiäre Arbeitsumfeld und die kurzen Dienstwege schätzen.“